Wir sind eine Fundraising-Agentur und ein Team von 60 Mitarbeiter*innen, die mit Organisationen aus den Bereichen Katastrophenhilfe & Entwicklungszusammenarbeit, Menschenrechte, Tierschutz, Gesundheitsvorsorge, Kirche und Kultur zusammenarbeiten. Wir realisieren Fundraising-Maßnahmen und gewinnen und binden Spender*innen und andere Unterstützer*innen für die deutsche Non-Profit-Szene.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Datenmanager*in (m/w/d).

Sie führen die Datenverarbeitung für Direktmarketing-Kampagnen durch. Dafür bringen Sie Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr hervorragendes Datenverständnis in die Verarbeitung von Adressdaten ein.

Das sind Ihre Aufgaben

• Ihre Aufgaben als Datenmanager*in gliedern sich in einen spannenden interdisziplinären Prozess ein, der die Entwicklung und Umsetzung von Fundraising-Kampagnen umfasst.

• Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung der optimalen Adressverarbeitung für Dialogmarketing-Maßnahmen und stehen dabei im Austausch mit Kunden,

• Lettershops und den internen Projektteams.

• Sie bereiten Adressdaten für den Postversand auf: Validierung, Dublettenabgleich,

• Adressbereinigung, Portooptimierung.

• Sie sorgen nicht nur für die bestmögliche Adressqualität, sondern steuern über Check-listen und Beschriftevorgaben auch die Umsetzung durch die Lettershops.

• Sie arbeiten im Team - aber auch abteilungsübergreifend - kontinuierlich an der Optimierung von Datenprozessen mit.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und besitzen eine ausgeprägte Affinität für Zahlen und Daten.

• Sie haben bereits Berufserfahrung in der Datenverarbeitung, Erfahrungen mit Adressverarbeitungsprogrammen sind dabei von Vorteil.

• Sie haben Freude daran, sich in neue Tools einzuarbeiten und Workflows weiterzuent-wickeln.Sie arbeiten äußerst strukturiert und legen großen Wert auf Details und Genauigkeit.

• Ihnen ist eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten genauso wichtig wie die gute Zusammenarbeit im Team.

Das bieten wir

• Eine sinnstiftende Arbeit

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

• Flexibles und mobiles Arbeiten

• Krisensicherer Arbeitsplatz

• Betriebliche Altersversorgung/VWL

• Fahrradleasing über JobRad

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Interessante Projekte in einem engagierten Team

• Flache Hierarchie in einem Familienunternehmen mit kurze Entscheidungswegen

• Ein Team, das zusammen Spaß hat und das Beste für den Kunden erreichen will

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Claudia Jakobs unter 02224/918-370 wenden.
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per Mail an c.jakobs@gfs.de.
Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Einstellungstermin an.